DOLAR 32,8248 0.04%
EURO 35,2439 -0.18%
ALTIN 2.451,13-1,53
BITCOIN 2099144-1,42%
İstanbul
26°

AÇIK

13:11

ÖĞLE'YE KALAN SÜRE

Hürriyetçi Tarım Orman Sendikası’ndan Basın Açıklaması
  • Ara Haberi
  • Genel
  • Hürriyetçi Tarım Orman Sendikası’ndan Basın Açıklaması

Hürriyetçi Tarım Orman Sendikası’ndan Basın Açıklaması

ABONE OL
31 Mart 2023 13:00
Hürriyetçi Tarım Orman Sendikası’ndan Basın Açıklaması
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Ülkemizde son yıllarda özellikle barınma ve gıda enflasyonunda yaşananlar sabit ücretlileri yani biz kamu çalışanlarını olumsuz etkilemektedir.Çalışanların daha verimli olmaları için ek iş olarak ekonomist olmaları mı gerekiyor? Mahsuni Şerif dizelerinde “Yiğit muhtaç olmuş kuru soğana, Bilmem söylesem mi, söylemesem mi” derken bizler de söylesek mi söylemesek mi diyelim dedik ve aldık sazı elimize, Maaşımız ile 2013 ve 2023 yıllarında alım gücü hakkında neler dökülmüş sazın tellerinden; 2013 yılında maaşımızın % 18’i kiraya giderken, 2023 yılında maaşımızın % 35-40’ı kiraya gitmektedir. 2013 yılında 23 adet Çeyrek Altın alıyorduk, 2023 yılında ise 10 adet alabiliyoruz. 2013 yılında 1.476 LT süt alabiliyorken, 2023 yılında 1.086 LT süt alınabilmektedir. 2013 yılında 2.828 kg kuru soğan alırken, 2023 yılında 950 kg soğan alınmaktadır. 2013 yılında 143 kg et alınabiliyorken, 2023 yılında 63 kg. ancak alınmaktadır. 2013 yılında 225 kg beyaz peynir alırken, 2023 yılında 127 kg alınabilmektedir. 2013 yılında 269 kg zeytin alınırken, 2023 yılında 190 kg zeytin alınmaktadır. 2013 yılında 1 dolar 1,8 TL iken 1.886 dolar alırken, 2023 yılında 19,1 TL olunca 995 dolar alınmaktadır. Yukarıda yapılan karşılaştırmalar 1⁄4 derecesinde gelmiş Mühendisin maaşı olan 3.394 TL baz alınarak hesaplanmış olup, 2013 yılında 9/1 deki memur maaşı ise 1.967 TL olduğu unutulmamalıdır. 2013 yılında asgari ücret 788 TL iken, memur maaşı 1.967 TL olarak asgari ücretin yaklaşık 2,5 katı iken, 2023 yılında 1,39 katına gerilemiştir. Kamu Mühendisleri ile ilgili en son Mecliste yapılan görüşmelerde Doktor, Hâkim ve Mühendis maaşları karşılaştırılırken kamuda çalışan doktorların özel sektör ve ülke dışına gitmelerini önlemek için böyle bir düzenleme yapıldığı ifade edilmiştir. Daha çok eski değil 2016 yılında İdareci, Mühendis, Veteriner Hekimler ile Hakim-Savcı ve Doktorlar yakın ücret alırken bugün idareci, veteriner hekim ve mühendis maaşları bu mesleklerin 3’te 1 seviyesine düşmüştür. Bu yapılanlardan ülkemizde çalışacak mühendise çok ihtiyacımız yok, onlar nasılsa mecburlar, yurt dışına da gidemiyorlar, hatta onlar kasiyerlik dahi yapıyorlar, bu maaşlara mecburlar demek isteniyor onu mu anlıyoruz? Oysa tam tersi ülkenin kalkınmasının ve gelişmesinin temel unsurları mühendislerdir. Unuttuğunuz deprem ve doğal afetlerin bu ülkeye maliyetlerinin ana sebebi mühendislik ve bilime yeteri kadar değer verilmemesidir. Teknolojide son yıllarda geldiğimiz ve göğsümüz kabartarak söylediğiniz savunma sanayindeki gelişmeler, Yurt içinde ve dışındaki inşaat faaliyetlerindeki başarılarımızı, yolları, köprüleri, barajları, tarımsal projeleri ve daha nicelerini gururla söylerken neden daha fazlası yok ve niye daha fazlası olmuyor diye kendimize bir sormamız gerekmiyor mu? HÜRRİYETÇİ TARIM ORMAN HAYVANCILIK VE ÇEVRE HİZMET KOLU KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKASI Ekmeği de, peyniri de, kirayı da aynı mağazadan asgari ücretlisi de en yüksek ücretli de üzerindeki yazan aynı fiyata almıyor muyuz? 3600 Ek gösterge verilmeyenlere yapılan ayrımcılığın nedeni onların sayılarının az olması veya gidecek yerleri yok diye mi anlamamız lazım? 2013 yılından bugüne %46 eriyen maaşlarımızın hiç değilse bir nebze de olsa telafi edilmesi için; – Tüm Memurlara acil olarak ek zam yapılmalıdır, – Mühendis ve diğer teknik personelin maaş, özlük haklarında iyileştirilme yapılarak dengi meslek grupları ile arasındaki farkın kapatılmalı ve mühendislik meslek kanunu çıkarılmalıdır. – Veteriner Hekim ve diğer veteriner sağlık personelinin maaş ve özlük haklarında iyileştirilme yapılarak dengi meslek grupları seviyesine çıkarılmalıdır. – İdareci ve Genel İdare Hizmetlerinde çalışan personelinin maaş ve özlük hakları iyileştirilmelidir. – Birinci dereceye düşen tüm çalışanlara 3600 ek gösterge verilerek ek gösterge haksızlığı düzeltilmelidir. – Maaşlarda yapılacak iyileştirmeler emekliliğe de katkı sağlayacak şekilde düzenlenmelidir. – Maaşlardan alınan vergi % 15 oranına sabitlenmelidir. Biz sadece işimizi yaparak geçim ve gelecek kaygısı olmadan ülkemize hizmet etmek, bugüne kadar yetkili sendikanın ihmalleri sonucu oluşan kayıplarımızın telafi edilmesini istiyoruz. Kamuoyuna saygı ile duyurulur.

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP

300x250r
300x250r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.