DOLAR 31,2152 0.03%
EURO 33,9425 0.24%
ALTIN 2.041,460,08
BITCOIN 19079737,47%
İstanbul
14°

KAPALI

06:10

İMSAK'A KALAN SÜRE

Gıyasettin Bingöl’e ‘Yılın Eğitim Gönüllüsü’ ödülü
  • Ara Haberi
  • Genel
  • Gıyasettin Bingöl’e ‘Yılın Eğitim Gönüllüsü’ ödülü

Gıyasettin Bingöl’e ‘Yılın Eğitim Gönüllüsü’ ödülü

ABONE OL
16 Ocak 2023 11:39
Gıyasettin Bingöl’e ‘Yılın Eğitim Gönüllüsü’ ödülü
0

BEĞENDİM

ABONE OL

  İnsanlık Dergisi, ‘yılın en’lerine verdiği ‘İnsanlık Ödülleri’nin 4’üncüsünü İstanbul’da düzenledi. ‘İyi ki iyilik var’ sloganıyla gerçekleştirilen törene iş, siyaset, sanat, müzik ve medya dünyasından çok sayıda isim katıldı. Törende, Yılın Eğitim Gönüllüsü Ödülü’ne Mudanya Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı Gıyasettin Bingöl layık görüldü. Sunuculuğunu Ebrul Akel ve Murat Güloğlu’nun üstlendiği programda ödülleri görme engelli bireyler takdim etti. ‘Yılın en’lerine ödüllerini görme engelli bireyler takdim etti. BİNGÖL: EĞİTİM OLMADAN İYİLİK OLMAZ Törende konuşan Mudanya Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı Gıyasettin Bingöl, eğitim olmadan iyiliğin olmayacağını belirterek, “Ekmeksiz yaşarız ama eğitimsiz yaşayamayız. Eğitim ruhumuzun gıdasıdır. Eğitim insanlıktır. Kısacası eğitim her şeydir. Eğitim alanında çok yatırımlar yaptım. Bugün kadar 350 binden fazla öğrenci okuttum. Bu ödül benim için önemli. Çok gurur duydum. Motivasyon oldu. Beni bu ödüle layık görenlere teşekkür ederim” dedi.  İnsanlık Dergisi Genel Yayın Yönetmeni Emrah Doğru da, “14 yıl önce “iyi ki iyilik” var sloganıyla yola çıktığımız da; sadece 5 kişiydik. Bugün 34 üniversitede İnsanlık Dergisi adı altında gönüllülük kulüpleri olan kocaman bir aile olduk. İyilikseverlerin desteği ile 400’e yakın okulun kütüphanesini yeniledik ve yüzlerce okulun da çehresini değiştirdik. İyilik yapın, iyilik yapmaktan asla vazgeçmeyin. İyi ki iyilik var” ifadelerini kullandı.  

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP

300x250r
300x250r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.