
Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren ve yeni iş bulma süreçlerinde sorunlara yol açtığı belirtilen işten çıkış kodlarına ilişkin önemli bir değişikliğe gidildi. e-Devlet üzerinden alınan bazı SGK belgelerinde işten çıkış nedenlerine yer verilmemeye başlandı.
Danıştay, 14 Ekim 2024 tarihli kararında Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarında yer alan “ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık” işten çıkış kodunu incelemişti. Kararda, söz konusu kodun işverenin tek taraflı beyanına dayandığı, yargı denetiminden geçmemiş iddiaların resmi kayıtlara işlendiği ve bunun çalışanların çalışma hayatı üzerinde olumsuz etki yaratabildiği tespit edildi. Danıştay, bu düzenlemenin Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile çalışma hakkına aykırı olduğuna hükmederek iptal kararı verdi.
e-Devlet üzerinden yapılan SGK hizmet dökümü sorgulamalarında, işten çıkış kodları kişinin kendisi tarafından görüntülenebiliyor. Ancak işverenlere sunulan SGK Tescil ve Hizmet Dökümü ile İşyeri Ünvan Listesi belgelerinde işten çıkış kodları ve bu kodlara ilişkin açıklamalar artık yer almıyor.
Öte yandan, işe alım sürecinde işverenin çalışandan işten ayrılış bildirgesini talep etmesi halinde, fesih nedeni bu belgede halen görülebiliyor.
Danıştay’ın işten ayrılış bildirgesine ilişkin de benzer bir değerlendirme yapabileceği ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında bu belgelerde yer alan kod ve açıklamaların da kaldırılmasının gündeme gelebileceği ifade ediliyor.

ARA HABERİ
19 Ocak 2026ARA HABERİ
19 Ocak 2026GENEL
19 Ocak 2026GÜNDEM
19 Ocak 2026GÜNDEM
19 Ocak 2026SPOR
19 Ocak 2026SPOR
19 Ocak 2026