Nilüfer Belediyesi’nde grev rüzgârı!

Bursa Büyükşehir Belediyesi’ndeki iş bırakma eyleminin ardından bu kez CHP’li Nilüfer Belediyesi çalışanları greve hazırlanıyor. DİSK ve Genel-İş Sendikası’na bağlı personellerin Çarşamba gecesinden itibaren iş bırakma kararı aldığı öğrenildi.

Belediye personelleri, Türkiye’de asgari ücretin 22 bin TL olduğu bir ortamda en az 38 bin TL maaş alıyor. Belediye Başkanı Şadi Özdemir’in yeni teklifinin ise 50 bin TL seviyelerinde olduğu belirtiliyor.

Kamuoyunda büyük yankı uyandıran bu gelişme, belediyeleri işlemez hale getirme çabası mı? sorusunu gündeme getirdi. Ekonomik gerçeklerin ötesine geçen bu taleplerin, kamu hizmetlerini sekteye uğratacağı düşünülüyor.

GREV HAKTIR, AMA…

Sendikal haklar ve grev, anayasal bir haktır. Ancak, bu hakların kullanımı sırasında ülkenin ekonomik gerçeklerinden kopuk hareket edilmesi, özellikle borç içinde devralınan belediyelerde hizmet krizine yol açabilir. Belediyelerin gelir-gider dengesi bozuldukça, hem yatırımlar duracak hem de vatandaşın temel hizmetlere erişimi aksayacaktır.

Uzmanlar uyarıyor:
Kamuoyunun desteğini kaybetmeden ve sosyal adaletin sınırlarını gözeterek yapılmayan grevler, sadece yönetimleri değil, çalışanların kendisini ve vatandaşı da mağdur etme riski taşıyor.

 Şimdi gözler, Nilüfer Belediyesi ile sendika arasında yapılacak görüşmelerde…