Kamuda yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 28 Temmuz’da başladı. 2026-2027 yıllarını kapsayacak yeni dönemde, kamu görevlilerinin mali ve sosyal hakları bu görüşmelerle belirlenecek.
Memur-Sen Yetkili Konfederasyon Olarak Masada
Görüşmelerde, yetkili konfederasyon sıfatıyla Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) yer alırken, en fazla üyeye sahip konfederasyonlardan Türkiye Kamu-Sen ve Birleşik Kamu-İş de sürece dahil oldu. Taraflar, ilk toplantıda sürecin işleyiş takvimini belirleyerek resmi görüşmelere başladı.
İş Kolu Görüşmeleri Aşamalarla Yapılıyor
Toplu sözleşme kapsamında 11 farklı hizmet kolunun talepleri sırayla masaya yatırıldı.
1 Ağustos’ta Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmetleri, Sağlık ve Sosyal Hizmetler ile Yerel Yönetim Hizmetleri iş kollarının teklifleri ön müzakereye açıldı.
2 Ağustos’ta ise Basın, Yayın ve İletişim Hizmetleri, Kültür ve Sanat Hizmetleri, Diyanet ve Vakıf Hizmetleri ile Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmetleri iş kollarına ilişkin ön müzakereler gerçekleştirildi.Bugün yapılacak toplantılarda da Ulaştırma Hizmetleri, Bayındırlık, İnşaat ve Köy Hizmetleri, Tarım ve Ormancılık ile Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri iş kollarının toplu sözleşme teklifleri ele alınacak. Böylece 11 iş kolunun tamamında ön müzakere süreci tamamlanmış olacak.
Genel Teklifler 5-6 Ağustos’ta Görüşülecek
Toplu sözleşme görüşmelerinde kamu görevlilerinin geneline ilişkin maddelerin ön müzakeresi ise 5 ve 6 Ağustos tarihlerinde yapılacak. Görüşmeler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde gerçekleştirilecek.Bu kapsamda, memur ve memur emeklilerini ilgilendiren 2026-2027 dönemi için uygulanacak maaş artışları ve diğer sosyal haklar netleşecek. Toplu sözleşme süreci tamamlandığında, yaklaşık 6,5 milyon kamu görevlisinin gelecek iki yıla ilişkin mali ve sosyal kazanımları belirlenmiş olacak.
News
