Milyonlarca memurun heyecanla beklediği o değişiklik için geri sayım başladı! Bütçe maratonunu geride bırakan Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), bu hafta Devlet Memurları Kanunu’nda önemli değişiklikler öngören teklifi gündemine alacak.
8 yıl herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara ilave kademe hakkı
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu, yeni haftada önemli bir düzenlemeyi görüşecek. Sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenler, 8 yıl boyunca herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara tanınan ilave kademe hakkından yararlanabilecek. Bu değişiklik, 30 Kasım’da TBMM Başkanlığı’na sunulan Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Teklif çerçevesinde yapılacak. Ayrıca, düzenleme ile istifa eden memurlara memuriyete geri dönme hakkı verilirken, sözleşmeli personelin kapsamı da genişletilmişti.
Cumhurbaşkanı tarafından belirlenecek uluslararası kuruluşlarda görev almak isteyen memurlara da aylıksız izin verilebilecek
Yabancı memleketlerin resmi kurumlarında veya uluslararası kuruluşlarda görev almak isteyen memurlara yeni bir fırsat sunuluyor! Cumhurbaşkanı tarafından belirlenecek uluslararası kuruluşlarda görev almak isteyen memurlara, aylıksız izin verilmesi sağlanacak. Bu düzenleme, kamu görevlilerinin hem ülkenin ulusal menfaatlerine katkı sağlamalarını hem de kendi mesleki gelişimlerine fayda sağlamalarını amaçlıyor. Ayrıca, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye eklenen yeni bir maddeye göre, yönetici görevlerinden alınan veya görevleri sona eren memurlar, güvenlik soruşturması sonrası tekrar memurluğa dönme hakkı elde edecek. Bu atamalar için ek bir işleme gerek kalmayacak ve ihdas edilen kadrolar, boşaldıklarında iptal edilmiş sayılacak.
Memur eşlerine aylıksız izin hakkı
Yeni düzenlemelerle kamu görevlilerine önemli haklar sunuluyor! Türkiye’nin üyesi olduğu uluslararası kuruluşlarda görev alanlar ile kamu sermayeli kurumların yurt dışı birimlerinde çalışan memurların eşlerine, görev süreleri boyunca 3 yılı aşmamak kaydıyla aylıksız izin verilebilecek. Ayrıca, Anayasa Mahkemesinin iptal kararı sonrası yapılan değişiklikle, uzman yardımcılığına atananlar, 3 yıl çalıştıktan sonra hazırlayacakları uzmanlık tezini kabul ettirip, yeterlik sınavına girmeye hak kazanacak. Bu sınav, en geç 6 ay içinde yapılacak. Diğer yandan, sözleşmeli personelin memur kadrolarına geçişiyle ilgili yeni düzenleme, ilave kademe hakkından yalnızca gelecekte geçiş yapanları faydalandıracak; geçmişte geçiş yapanlar bu haktan yararlanamayacak.
Sözleşmeli Personel Çalıştırma Yetkisi ve Ücret Düzenlemeleri
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı’nda önemli bir düzenleme yapılıyor! Artık, Devlet Memurları Kanunu ve diğer ilgili yasaların sözleşmeli personel çalıştırma hükümlerine bağlı kalmadan, İdari İşler Başkanlığı bünyesinde sözleşmeli personel istihdam edilebilecek. Sözleşmeleri yapmaya yetkili tek isim ise İdari İşler Başkanı olacak. Ücretler, mevcut sözleşme ücreti tavanının üç katını aşmayacak şekilde, görevin niteliği ve personelin uzmanlık alanı gibi kriterlere göre belirlenecek. Ayrıca, geçici veya belirli saatlerde çalışacak personel, çalıştıkları süreye orantılı ödeme alacak.
News
