Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu, “Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” teklifini kabul etti. Kabul edilen kanunla kamu personel alımlarından TRT’nin işleyişine kadar birçok alanda önemli değişiklikler hayata geçirildi.
Kamuya Girişte 35 Yaş Şartı
Yeni düzenlemeyle, kamu kurum ve kuruluşlarında görev almak isteyenler için 35 yaş sınırı getirildi. Bu şart, özel yarışma sınavıyla personel alımı yapan kamu kurumları için de geçerli olacak. Vergi incelemesi yapan kamu görevlilerine, görevlerinden ayrıldıktan sonra üç yıl boyunca daha önce inceledikleri mükelleflerle doğrudan ya da dolaylı bağlantılı şirketlerde görev alma yasağı getirildi. Bu kapsamda sözleşme yapmaları da yasaklandı.
Uyuşmazlık Mahkemesi ve BTK Atamalarında Yeni Kriterler
Kanuna göre, Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı artık Anayasa Mahkemesi üyeleri arasından seçilecek. Ayrıca, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurulu (BTK) üyelerinin atanmasında da değişikliğe gidildi. Üyelerin Devlet Memurları Kanunu’ndaki nitelikleri taşıması ve siyasi parti organlarında görev almamış olması şartı aranacak.
Uzman Yardımcılığına Yeni Düzenleme
Uzman ve uzman yardımcılarının işe alımında Devlet Memurları Kanunu hükümleri uygulanacak. Ancak belirlenen süre içinde tez sunmayan, sınava girmeyen veya yabancı dil şartını yerine getirmeyen adaylar başka kadrolara atanacak. Bu kişilere ilişkin tüm hukuki süreçler iş mahkemelerinde görülecek.
TRT’ye Şirket Kurma ve Özel İhale Yetkisi
Yeni yasayla birlikte TRT’ye önemli yetkiler tanındı. TRT, özel hukuk hükümlerine tabi şirketler kurabilecek, yerli ve yabancı ortaklıklar yapabilecek. Kurum, bu şirketler üzerinden yurt içinde ve dışında alım, satım, hizmet, yapım ve danışmanlık gibi işlemleri Kamu İhale Kanunu hükümlerinden muaf şekilde yürütebilecek. Ancak bu işlemler saydamlık, rekabet ve kaynakların verimli kullanımı gibi ilkelere göre düzenlenecek.
TRT Personeline Yeni Özlük Hakları
Kabul edilen düzenleme ile TRT personelinin özlük haklarında da iyileştirmeye gidildi. TRT Genel Müdürü’ne, en yüksek devlet memurunun maaşı ve ikramiyesi esas alınarak ödeme yapılacak. Güncellenen yasa, kamu yönetimi ve kamu yayıncılığı alanlarında yapısal değişiklikler getirmesi bakımından dikkat çekiyor.
News
