Toplu Sözleşmede Zam Anlaşmazlığı
1 Ağustos'ta başlayan 8’inci Toplu Sözleşme görüşmeleri, Kamu İşveren Heyeti ile Memur-Sen arasında anlaşmazlıkla tamamlandı. Taraflar, zam oranları konusunda uzlaşma sağlayamadı. Yasa gereği uzlaşma süresinin dolmasıyla Memur-Sen, uzlaşmazlık tutanağını imzalayarak zam teklifini Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşıma kararı aldı. Hükümetten yeni teklif gelmezken, taraflar 3 gün içinde hakeme başvurabilecek.
Hükümetin Son Zam Teklifi ve Sendikaların Beklentileri
Hükümet, 2026'nın ilk 6 ayı için %11, ikinci 6 ayı için %7; 2027'nin her iki döneminde ise %4 zam teklif etti. Ayrıca taban aylıklarına bin lira iyileştirme önerildi. Sendikalar, zam oranlarında değilse de taban aylığında düzenleme bekliyordu. Ancak gece yarısına kadar yeni bir teklif gelmedi.
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Süreci Nasıl İşleyecek?
Taraflar, 3 gün içinde Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na başvuruda bulunacak.
Hem sendikalar hem de işveren tarafı başvuru yapabilecek.
Kurul, “oransal zam” konusunda toplanacak.
11 üyeden oluşan kurul kararını oy çokluğuyla alacak.
Yasaya göre, zam oranları 31 Ağustos’a kadar belirlenecek.
Memur-Sen’den Açıklama: "Sebebi Olmadığımız Sorunun Sahibi Olamazdık"
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, ücret dengesinin kamuda alt üst olduğunu belirtti. Yalçın, “Dengeyi sağlayacak teklif gelmedi. Sorunu herkes görüyor ancak teklifler çözüm sunmuyor. Toplu sözleşmeyi imzalayarak sebebi olmadığımız sorunun sahibi olamazdık” dedi.
En Düşük Memur ve Memur Emekli Maaşları Ne Kadar?
Temmuz 2025 itibarıyla memur ve memur emeklilerinin maaşlarında yüzde 5 artış yapıldı. Yılın ilk 6 ayında enflasyon %16,67 olurken, buna bağlı ilave %10,57 artışla toplamda %15,57 zam sağlanmıştı. En düşük memur maaşı 43.726 TL’den 50.503 TL’ye, en düşük memur emekli aylığı ise 19.617 TL’den 22.671 TL’ye yükseldi.